本物のリーダーシップ、なぜ世界には本物の導き手が必要なのか
ついていくだけではもう足りない、と気づく瞬間があります。あなたの周りにいる誰かが、あなたを見つめ始め、あなたの言葉を待ち、あなたの決断を観察し始めます。その瞬間、あなたが望むと望まざるとにかかわらず、あなたは導き手になっているのです。もはや問いは「いつか私はリーダーになるだろうか」ではなく、「私はどんなリーダーになりたいのか」です。
このコーナー、本物のリーダーシップは、まさにこの問いに答えるために生まれました。若い起業家たち、責任ある立場での歩みを始めたばかりの人たち、そして他者にとって本物の導き手になりたいと願うすべての人のために考えられたものです。
1. なぜ今、リーダーシップについて語るのか
私たちは、肩書きには事欠かないけれど、導き手には事欠く時代を生きています。「役職としての」リーダーは多くいますが、「実質としての」リーダーは少ないのです。ブルーノがポッドキャストの中で語っているように、「私たちにはリーダーが必要です。本物のリーダーが必要なのです。」
本物のリーダーとは、単にある地位に到達した人物のことではありません。自分自身の品性に取り組み、命じる前に仕えることを学び、他の人が成長できるように道を開く人物のことです。
2. リーダーシップのコーナーとは何か
アイデアはシンプルです。リーダーシップについて具体的に語ることのできる場を作ることです。抽象的な理論ではなく、実際に体験したことです。実践的なアドバイス、投稿してくれる人たちの質問への答え、自分自身の歩みを進めている人たちの証しです。
司会者たちが掲げる目的は明確です。「偉大なリーダーたちがそうしているように、リーダーシップについて語り合い、共に成長できるコミュニティを作ること。」
3. どうすれば参加できるか
「本物のリーダーシップ」の第一回は3月16日に配信予定です。見逃さないためには、ポッドキャストのチャンネル(動画の紹介の下に記載されています)をフォローし、通知を受け取れるようチャンネル登録をしておくだけで大丈夫です。
しかし、今すぐにできることがあります。それが最も大切な部分です。それは「書くこと」です。あなたの質問、あなたの迷い、あなたの好奇心、あなたの証しを送ってください。このコーナーは独り言ではありません。対話です。あなたの言葉が、次回のエピソードのテーマになるかもしれません。
4. 一人ではなく、共に成長する
この紹介から浮かび上がってくる原則の一つは、リーダーシップは孤独の中では築かれない、ということです。私たちは、他者との向き合いの中で成長します。自分とは異なる経験に耳を傾けることによって、当然だと思っていたことに疑問を投げかけることによって成長するのです。
もしあなたが、仕事の中で、御用の中で、家庭の中で、コミュニティの中で、責任ある立場での歩みを始めているなら、すでにすべての答えを持っている必要はありません。あなたに必要なのは、共に歩んでくれる人たちを見つけることです。
覚えておきたいポイント
- 本物のリーダーシップとは地位ではなく、仕えることです。
- 今日の世界には、占められた役職だけでなく、本物の導き手が必要とされています。
- リーダーとしての成長は、孤立の中でではなく、他者との向き合いの中で起こります。
- あなたの話に耳を傾ける人たちは、あなたの雄弁さを聞く前に、あなたの一貫性を見る必要があります。
- あなたがコミュニティに持ち込むどんな質問も、誰かにとっての成長の一歩になり得ます。
自分への適用
- あなたの周りで、あなたがまだ気づいていなくても、すでにあなたを導き手として見ている人は誰ですか。
- 誰かを導く前に、あなたの品性のどんな習慣を変えたいと思いますか。
- あなたのリーダーシップの歩みについて、正直に向き合えるコミュニティを持っていますか。
- 今、他のリーダーたちの意見を聞いてみたいと思う問いは何ですか。
- 今週、導く前に仕えるために、あなたにできることは何ですか。
よくある質問
「本物のリーダーシップ」の第一回はいつ配信されますか。
第一回は3月16日に予定されています。見逃さないためには、ポッドキャストのチャンネルに登録し、通知をオンにしてください。
このコーナーは誰に向けたものですか。
このコーナーは、若い起業家たち、責任ある立場での歩みを始めたばかりの人たち、そして他者にとって本物の導き手になりたいと願うすべての人に向けたものです。
テーマや質問を提案するにはどうすればよいですか。
紹介動画に記載されているチャンネルを通じて、司会者に直接連絡することができます。質問、迷い、好奇心、証しは大歓迎です。それらは次回以降のエピソードのヒントになることもあります。
メモを取ったり質問したりするにはサインインしてください。